ui设计师好找工作吗

ui设计工作难不难找要看能力，看逻辑，；重点：看人。

在我看来，我所谓的个人：是要有一颗不怕失败的心。因为企业需要的不是天才（当然，天才也不一定干这行）；需要的是人才，不管是否科班生，现今重要的就是能力和经验；才是重中之重。附：有些小伙伴；还没入行，听说ui找工作难的这个话题后，就在担忧；你做都没做，想那么多不觉得浪费时间吗？有那个时间还不如去网上多浏览关于设计师的信息。关于能力；这个问题，我个人觉得这个就是不断是临摹，去玩各种软件，去吸取好的东西，要适应这个行业的更新；时刻做好迭代。关于经验；这个是时间和成熟的作品积累下来后的沉淀。所谓见多识广也是这个道理。

建议在找工作的UI设计师；在找工作中，注意有些公司是相对坑的（这里就不讲坑了）；希望找工作时多比对，或者和经验人士讨论。重点是：大家不要担忧工作的问题，先把自己的能力提升才是重要的。

面试UI的一些建议：

1.简历中千万不要提供无效的链接，筛选简历的人会表示很蛋疼。

2.一定要挑选个人认为比较好的作品展示，切忌把所有的作品都放上去展示，有可能筛选简历的人打开的就是你的那幅设计一般或者很差的作品，直接给你否了，这样你就会失去一次宝贵的面试机会。

3.设计师这个行业具有一定的特殊性，面试的时候必须提供相关的作品展示，这是衡量你能力的一个前提，也是你区分于其他设计师的一个重要的标准，因此一定要有作品。

4.至于作品的展现形式：个人建议如果有自己的网站或者博客(整理平时的作品或者发表一些文章，谈谈设计思路），那是的，因为本身也是你专业水平的一个体现，会让HR觉得你是个很有规划很有想法的人。当然如果没有条件，你可以在一些设计网站上，比如68design创建自己的设计空间，把自己的设计作品上传上去，当然只要有链接，HR一般都会看的，罕有的的缺点是无法体现你的个性化。

成都天琥设计培训学校：http://cdthsj.91soxue.com

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